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霸凌下屬 白宮首席科學家蘭德道歉不夠…請辭


霸凌下屬 白宮首席科學家蘭德道歉不夠…請辭
拜登總統的科學顧問暨科技政策辦公室主任蘭德,遭屬下投訴,且調查證據也顯示,他曾霸凌部屬,不尊重自己的員工。(美聯社)

白宮首席科學家蘭德(Eric Lander)違反白宮「職場安全與互敬政策」證據確鑿;儘管當局對他勸誡後一度讓蘭德留職,但是他仍在7日晚間決定,在道歉並在承認過去的錯誤後請辭。

一度為不開除蘭德的決定護航的白宮發言人莎奇表示,拜登總統已欣然接受蘭德的辭職信,並相信他仍會在科學上做出貢獻。

去年,拜登總統的科學顧問暨科技政策辦公室主任蘭德,因屬下投訴,受到內部調查,結果確有證據,證明他曾霸凌部屬,不尊重自己的員工。

調查結論顯示,蘭德違背了拜登上台第一天的指示:團隊成員待人處事要「誠信、高尚」,對同事不敬者,一經發現,「當場開除。」

莎奇說,白宮資深官員已和蘭德當面討論過他的待人及管理作風,「對這些行為進行完整調查後,已有結論,白宮資深官員直接告訴蘭德博士,他的行為不適當,需予改進,今後他是否遵照指示改進,白宮會追蹤監視。」

莎奇強調,「總統對我們大家講得非常透徹明白,他對自己和幕僚有高度期待,大家應該創造互相尊敬的工作環境。」

既然如此,記者追問她,為什麼蘭德還幹得下去,不用走人?她說,拜登政府處理職場申訴,「程序」就是如此。

白宮表示,整個檢討包括蘭德本人和科技辦都得採取某些改正行動;白宮又表示,檢討並未發現「可信的證據」,證明本案有性別歧視情事,把原提訴人調遷他職,「尚稱適宜」。

蘭德4日對辦公室全體同仁承認「以不尊敬或羞辱人的語氣對同仁說話」,並向他們道歉;他說:「我為自己的行為深感抱歉,我特別要向我惡劣對待過,或現場的同仁道歉。」

蘭德是拜登親手提拔為內閣閣員級的官員,上周拜登發表抗癌大計畫時,就在拜登身邊,甚為顯眼。

蘭德是數學家、分子生物學家,也是麻省理工學院與哈佛大學「大面向研究中心」(Broad Institute)創辦人暨首任主管。被稱為「生命之書」的第一篇人類基因詳細圖譜論文,領銜作者就是他。

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