美联储加息对美国人的薪资有何影响
美国工人的薪资增长速度比1980年代中期以来的任何时候都快。但是，薪资增长速度仍跟不上通胀的飙升，以至于工人们的实际薪资相当于是少了。
每当通胀率上升，就会侵蚀就业人员的部分工资。目前通货膨胀已经持续一段时间，由多种因素引发，包括俄罗斯乌克兰战争和COVID-19大流行等。
在通胀飙升的情况下意味着即使薪资上涨，工人们也仍面临损失。美国劳工部公布最新通货膨胀报告显示，美国消费者价格在5月份同比升幅达到了8.6%，创下了自1981年12月以来的最快升速。
5月份的上升是由能源价格的急剧上涨推动的，能源价格同比上涨了34.6%，而食品杂货的价格则同比跃升了11.9%。
普通消费者每月将多支付460美元
根据穆迪分析（Moody’s Analytics），普通消费者每月不得不比去年同期多支付460美元来购买相同的商品和服务。此外，密歇根大学的研究发现，实际人均可支配收入将出现自1932年以来的最大年度降幅。
对美国工人来说，雪上加霜的是美联储的加息运动。加息的目的不仅是为了抑制通货膨胀，还有你的工资增长。
CNN报导，华盛顿特区霍华德大学（Howard University）经济学教授、AFL-CIO工会的首席经济学家威廉‧斯普利格斯（William Spriggs）说：“当美联储开会并做出政策决定时，大多数人都没明白，美联储实际上是在说‘你赚了太多的钱，你的工资涨得太快了，我们需要减缓对劳动力的需求，我们需要减缓工资增长’”。
但“穆迪分析”首席经济学家马克‧赞迪（Mark Zandi）认为，工资增长并没有在实质上推动通货膨胀。
赞迪说，因果关系是由通货膨胀引发薪资上涨。
斯普利格斯说，相反，今天价格上涨的主要驱动力实际上是一系列极端的供应冲击，包括全球供应链的失败和乌克兰的战争。
他还说，你不能简单地认为，失去了主要的小麦生产、粮油生产、化肥生产、石油生产、天然气生产、汽车用半导体芯片生产，而不会得到通货膨胀。
“当通胀的消息出现在美国新闻中时，你会有这样的想法：如果我们的刺激性支票降低，如果我们的工资降低，我们就不会有这种通货膨胀。但世界上没有人接受这种观点。”
美国工人实际工资增长为负值
美国在技术上可能没有陷入经济衰退 ——但对许多人来说，确实开始感觉到衰退。
根据亚特兰大联邦储备银行的工资增长跟踪报告，在截至2022年5月的12个月内，全职工人的名义工资（Nominal wages）平均增长了约5%。紧张的劳动力市场、加强工人权利的新运动，以及各州和一些主要雇主为提高最低工资所做的努力，都有助于在过去一年中促进有意义的工资增长。
CNN商业网对美国劳工统计局数据的分析显示，考虑到通货膨胀，同一时期的实际工资增长为负3.5%，而且绝大多数行业都在下降。
对实际税后收入趋势进行了研究的密歇根大学经济学家唐纳德‧格莱姆斯（Donald Grimes）说，实际可支配收入水平与COVID-19大流行之前的水平差不多。然而，这并没有按照一般的趋势在走。通常来说，实际可支配收入水平以每年2%至3%的速度增长。但目前相反，它们有望下降5.6%。
实际可支配收入水急剧下降的部分原因是通货膨胀，但也因为政府停止了对疫情的联邦援助。
“对于那些存了一些钱来支持消费的人来说，生活可能仍然很不错。”他说，“但对于那些靠工资过活的人来说，实际可支配收入的下降……这比经济学家和政策制定者意识到的要痛苦得多。”
美联储仍有可能加息
美联储的处境比较棘手，在加息以抑制通货膨胀的同时，还需要尽量不把经济推入衰退。
周三（6月15日），美联储委员会在其声明中说，“坚定地致力于使通胀率回到2%的目标”，这表明更积极的加息并非不可能。
美联储还表示，预计今年的通胀率不会下降，并认为2022年的失业率将上升到3.7%，高于其3月份的预测。
高通胀和更广泛的经济波动也引发了一些经济学家和政策制定者的担忧，即工资和价格将进行赛跑，形成1970年代的工资-价格螺旋环境，通胀进一步飙升。
然而，美国经济评议会（The Conference Board）首席经济师埃里克‧隆德（Erik Lundh）说，回到1970年代的滞胀环境有点为时过早。
毕马威（KPMG）高级经济学家蒂姆‧马赫迪（Tim Mahedy）说，帮助缓解担忧的是美国人财务状况表和收入报表的实力。
他说，人们在大流行期间有一个来自联邦支出计划的储蓄缓冲，并指出，尽管周转信贷占个人收入的比例比去年有所增加，但水平仍然健康。
他说：“我们不能继续做我们正在做的事情，但消费者有一些时间，希望通胀率能够下降。”他强调，通胀读数和美联储在未来几个月的举措将是至关重要的。
他说，如果通货膨胀在未来几个月内没有开始降温，那么消费者将开始感受到更多的痛苦。
“我们有一些缓冲和时间，但我们正在耗尽。”
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