我2011年5月入职公司，至今已有10年了，现在是冷氢化一车间安全主任工程师，主要负责安全环保管理等工作。

　　 近日，美国商务部污蔑我们公司侵犯少数民族人权，存在“强迫劳动”，这简直是胡说八道！作为公司的一名少数民族员工，我有发言权，我们公司合法合规经营生产，全面保障公司员工的各项权益，哪来的“强迫劳动”？以我为例，我是自愿报名参加公司招聘的，被公司招录后，与公司签订了劳动合同，每个工作日工作8小时，每周休息2天，有年休、值班调休、法定节假日等各类休假。公司对各民族员工一视同仁，少数民族员工没有受到任何歧视和不公平对待。我现在月工资9000元左右，我非常满足。公司还为我们提供了必要的劳动保护、职业危害防护等，生产安全完全得到保障。

　　 我们公司是高科技公司，是技术密集型企业，公司的生产和安全管理都高度智能化、自动化，因此，美方谎称我们公司存在“强迫劳动”，完全是无稽之谈！

　　 美方以所谓“强迫劳动”为由对我们公司实施无理制裁，其目的就是企图阻止新疆光伏产业发展，进一步打压新疆更多的支柱产业，破坏新疆社会稳定的大好局面。美方的所作所为，毫无道理、不讲道德、不得人心。美方的打压制裁，会更加激发我们的爱国热情。我们各族员工会像石榴籽一样紧紧地抱在一起，努力提高产品质量，进一步提升公司的国际市场竞争力，用铁的事实彻底挫败美方的阴谋！据《新疆日报》